Een aantal ondernemers op het terrein van Human Resources heeft de krachten gebundeld in HRKracht.nu. In HRKracht.nu worden producten en diensten geleverd die de HR processen versterken.
In een periode van herstructureringen van organisaties en arbeidsvoorwaarden is het van belang om uw beste medewerkers niet kwijt te raken. Zeker niet als de markt begint aan te trekken.
Steeds meer bedrijven in Nederland maken de beloning van de top afhankelijk van duurzaamheidscriteria. Internationaal gezien lopen Nederlandse bedrijven daarin voorop. Een van de verklaringen kan zijn dat een aantal Nederlandse beleggers nadrukkelijk om de opname van duurzaamheidscriteria vraagt.
Vereenvoudiging belastingaangifte expats in Nederland kan tot forse besparing leiden voor werkgevers
2009/11/26 11:51:15
In de nieuwe opzet sluit een individuele onderneming een overeenkomst met de Belastingdienst waarin is vastgelegd aan welke eisen de loonadministratie van de onderneming moet voldoen. Is dat het geval, dan hoeft in de meeste gevallen geen aangifte inkomstenbelasting worden gedaan. De loonheffing bij de onderneming is dan eindheffing voor de expats.
In het kader van administratieve lastenverlichting wil de Minister van Financiën de huidige systematiek van vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer sterk vereenvoudigen. Op dit moment is er een complex systeem, waarbij voor elke vergoeding of verstrekking specifieke voorwaarden gelden. In de nieuwe opzet krijgen werkgevers een belastingvrij forfait van maximaal 1.4 % van de totale fiscale loonsom, waarbinnen zij zelf kunnen kiezen welke extra’s zij hun werknemers willen geven.
Door een aanpassing van de fiscale regels gaan een naar Nederland uitgezonden werknemer met de 30%-regeling en zijn partner in het jaar van aankomst en vertrek in veel situaties belasting over vermogen betalen.
Aanbevelingen ten aanzien van het beloningsbeleid voor bestuurders in het bankwezen, die gedaan worden door de commissie Maas in het rapport “Naar herstel van vertrouwen”:
Het Europese hof van justitie heeft op 20 januari 2009 bepaald dat zieke werknemers gewoon vakantiedagen blijven opbouwen, ondanks de duur van hun ziekte. Wat de gevolgen zijn voor Nederlandse werkgevers is op dit moment in onderzoek bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
C&B Consulting Partners with Sales Resource Group to Distribute PlanIt
2008/11/07 15:53:35
October 30, 2008, Oakville, ON
Sales Resource Group Inc. (SRG) is pleased to announce a new partnership with C&B Consulting to distribute and implement their popular software solution, PlanIt Sales Compensation®.
Het is vaak moeilijk om de effectiviteit van een Sales Compensation Plan aan te tonen, aangezien de meeste bedrijven een nieuw plan in één keer in de gehele sales organisatie invoeren. Wanneer een nieuw Sales Compensation Plan eerst in een deel van de sales organisatie wordt ingevoerd, en in een ander (te vergelijken) deel niet, kan de effectiviteit worden gemeten.
Methoden om het begrip van arbeidsvoorwaarden van medewerkers te verbeteren
2008/11/07 15:27:20
Uit een onderzoek van Hay blijkt dat slechts 35% van de werknemers begrijpt hoe hun arbeidsvoorwaarden in elkaar zitten. Dit is opvallend laag als je bedenkt dat ander onderzoek van onder andere Towers Perrin en Hay aantoont dat de meest effectieve organisaties vaker en uitgebreider informatie verstrekken over de arbeidsvoorwaarden. Het meest effectieve element van het arbeidsvoorwaardenbeleid is niet de waarde van het pakket, maar de communicatie hierover.
Voor Sales Compensation regelingen (variabele beloningsregelingen voor sales medewerkers) die al wat jaren lopen en jaar na jaar op details worden aangepast is het risico groot dat deze uitmonden in onnodig complexe regelingen.
