Professionaliteit: Danielle van der Horst is gecertificeerd als Certified Compensation Professional en als Global Remuneration Professional door WorldatWork, een toonaangevende organisatie voor Human Resources professionals, gevestigd in de Verenigde Staten, met vestigingen in Europa, Midden-Oosten, Afrika, Azië en Australië. De certificeringen van WordatWork zijn een gewaardeerde internationale standaard.

Professionele code: http://www.worldatwork.org/waw/Content/library/html/library-standards.html

Gestructureerde aanpak: C&B Consulting werkt volgens het Total Rewards Model van WorldatWork. Dit concept biedt een solide structuur voor het gehele Human Resources beleid. Het model is zodanig opgezet dat de huidige en toekomstige Human Resources projecten gemakkelijk zijn te integreren.

Training: het is mogelijk om uw Human Resources medewerkers te trainen in de aanpak volgens het Total Rewards Model. Dit kan een opleiding op maat zijn gebaseerd op uw eigen ondernemings- en HR strategie. Het is uiteraard ook mogelijk om uw medewerkers een volledig certificeringsprogramma van WorldatWork te laten volgen en te certificeren.

Ervaring: Danielle van der Horst heeft meer dan 20 jaar werkervaring op het gebied van (internationale) arbeidsvoorwaarden.

Onafhankelijk advies: C&B Consulting is geheel onafhankelijk en niet gelieerd aan aanbieders van arbeidsvoorwaarden (verzekeraars) of andere partijen.

Netwerk: Danielle van der Horst is lid van WorldatWork, WorldatWork Society of Certified Professionals, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP), Platform Zelfstandig Ondernemers, en is lange tijd lid geweest van de European Council on Compensation & Benefits (Conference Board).

Privacy: de vertrouwelijkheid van informatie wordt gegarandeerd.